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让改革落地生根系列报道

作者：发布时间：2018-11-19 浏览次数：2603

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第一集

艰苦卓绝敢为先，为建而生有担当！

11月3-5号，洛阳广播电视台新闻综合频道《洛阳新闻联播》栏目，以”让改革落地生根“为总标题，连续三天播出了我市一家规划建筑设计单位风雨60年的卓越历程，她就是——

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洛阳市规划建筑设计研究院

“为建设而生，因设计而兴”

1954年，洛阳市设计院伴随着新中国的建设浪潮应运而生，历经两次重大变革，在2006年改制为洛阳规划建筑设计研究院有限公司，60多年来，几代设计建筑人肩负使命，完成了国内外众多代表性规划及建筑设计，为提升洛阳城市形象、改善人居环境等方面做出了巨大贡献。

一只铅笔、一卷钢尺、再加上几部简单的测量仪器，队员们在异常艰苦的环境下，开始描绘洛阳规划和设计的蓝图。

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任会彬至今记忆犹新的，是完成了洛阳市第一张万分之一比例地图的测绘任务。

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洛阳市规划院肩负洛阳设计建筑使命，凭借执着的精神，坚实的干劲完成了一个又一个经典项目。

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不懈的拼搏进取铸就了洛阳建筑设计的辉煌，1981年，洛阳市规划建筑设计院成功被评定为全国首批甲级综合设计院，规划院从此抒写新的历史发展篇章。

第二集　

改革攻坚破弊端，迎难而上获重生！

创业兴业，改革攻坚，从来都不会是一帆风顺。

1994年，受当时“铁交椅”“大锅饭”等机制的弊端影响，洛阳规划院进入到发展低潮期。如何攻克难关，度过危机，成为全院领导职工息息相关的头等大事。

姚金山，现任洛阳市规划设计建筑研究院有限公司董事长，1986年从部队转业后，曾先后在在中州路老城段改造指挥部、九都路工程指挥部工作，1994年，姚金山按照上级要求调整到规划院任党委书记并主持全面工作。

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姚金山一直在思考怎样让规划院迈出改革第一步，为此他写了体制改革论文，并在全院召开指导动员会，对政策进行了广泛的说明，大家一致认为，发展才是硬道理。

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1997年改革后，规划院共成立6个分院，分院院长作为承包人，每年和总院签订责任书，自负盈亏，在奖金分配上由各分院决定。通过一系列改革措施，1997年当年规划院效益提升40%，收入达到640万。各分院收入均创新高，困扰设计院多年的发展瓶颈终被打破。

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2006年的转企改制在短时间内顺利完成，这次变革，成为引领洛阳规划院振翅腾飞，勇立潮头的巨大动力，为规划院的发展填上了浓墨重彩的一笔。

第三集

创新为魂立潮头，牢记使命创辉煌！

在党的十九大精神指引下，洛阳规划建筑设计研究院有限公司坚持“不忘初心，牢记使命”，管理、创新两手抓，勇做引领行业发展的弄潮儿。

2014年8月1日，洛阳市规划建筑设计研究院有限公司搬迁新的办公大楼。经过多年的磨砺，公司领导班子已经成为一支成熟稳健、开拓创新，拥有强大号召力、凝聚力、创新力、执行力的队伍。公司坚持理念创新，经营模式创新，管理创新，服务创新，取得了显著成果。

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“管理为根，创新为魂”

洛阳市规划设计研究院有限公司依靠专业化的人才队伍，不断增强的企业实力，目前业务范围拓展到了包括城乡规划设计、建筑设计、岩土工程勘察、城乡测量、市政道桥、风景园林设计、以及建筑装饰、工程监理等于一体的综合性科技服务企业。拥有城乡规划编制、建筑工程设计、工程测量等9个甲级资质，17家生产单位，是豫西地区拥有资质数量最多，类别最全、级别最高的工程设计单位之一。

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